为认真做好2022年高校新入职教师岗前培训工作，2022年12月9日,我院成立了以学院教学副院长陈芳芳为组长、各教研室主任和教学督导员为成员的专家组，对新入职的四位教师进行试讲考核评价。

考评专家组从学院实际出发，以专业设置和人才培养目标为切入点，选取了数门专业核心课程作为试讲内容，逐一对新入职教师的仪表仪态、行为举止、思维能力、语言表达能力、基础理论和专业知识、教学目标、教学内容、教学方法、教学技能和教学效果等，进行了全方位的考核评价。四位参加考评的教师仪表端庄、举止稳重大方，具有清晰的逻辑思维能力和语言表达能力，基础理论和专业知识扎实，教学态度端正、备课充分详实、讲解深入浅出，具有较高的教育教学素质和较好的教育教学能力。

通过开展此次考评工作，不仅检验了新入职教师的素质和能力，激发了她们的教学热情，同时也为今后进一步提升我院全体教师的综合素质和能力打下了坚实基础，对我院师资发展和建设起到了积极的推动作用。

撰稿：蒋励 审核：白明 编辑：邢雪娥 新闻编号：221232