各党总支、党支部：

为贯彻落实党的十九大精神和《中共教育部党组关于高校党组织“对标争先”建设计划的实施意见》（教党﹝2018）25号）文件精神，大力推进基层党组织标准化建设和实施党支部建设提升行动，夯实基层党建工作基础，实施示范引领工程，经研究，决定在全校重点培育和建设基层党建工作示范点。现将有关事项通知如下：

一、主要目标

全面贯彻落实中央、省委和省委教育工委关于加强高校党的建设一系列重大决策部署，在全面总结基层党建经验做法的基础上，以培育典型、重在建设，示范引领、整体推进为基本思路，以申报遴选、指导评估、授牌展示、成果推广为基本方式，坚持围绕中心、服务大局，突出重点、分类指导，积极培育和建设基层党建工作示范点，以点带面发挥示范点的引领带动作用，以改革创新精神不断提升我校基层党建工作质量和科学化水平。

二、主要内容

（一）学院基层党建工作示范点。按照《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》要求，全面加强学院党的建设。

培育重点1：发挥学院党总支政治引领作用。以党建工作为龙头，努力推进党建与中心工作融合发展，深化校院两级管理体制改革，明确目标，强化管理，以制度管人、管事、管钱、管权，创党建工作先进，创事业发展先进，在规范完善学院党总支会议制度，健全学院工作机制，认真实施二级党组织“对标争先”建设计划，探索学院党建工作新载体、新阵地、新模式等方面富有成效，形成经验做法。

培育重点2：健全学院党政联席会议制度。坚持和完善学院党政联席会议制度，明确议事范围，规范议事规则，严肃议事纪律，抓好决定或决议的执行与反馈，健全沟通机制，确保学院党政领导班子整体功能发挥、激发党政领导班子活力、推进学院各项事业发展。

（二）教工党建工作示范点。贯彻落实全国全省高校思政工作会议精神，重视教师思想政治状况，建立经常性研究教工党建工作机制，健全教师政治理论学习制度，加强师德师风建设，全面推进教师党建与思想政治工作。

培育重点3：教师党支部书记队伍建设。深入实施教师党支部书记“双带头人”(党建带头人、学术带头人)培育工程，围绕选好、训好、用好、管好教师党支部书记，进一步健全选拔任用、教育培训、管理考核、激励保障等工作机制。

培育重点4：高知群体发展党员工作。积极转变工作思路，变“坐等上门”、“等待成熟”为“主动联系”、“积极引导”，把工作重心前移到入党前的关心和引导上，把解决思想问题与实际问题结合起来，加大人文关怀和组织感召力度。

培育重点5：教师党支部组织生活的提质增效。重视理想信念教育，加强党支部“三会一课”的组织管理，建立完善计划报备、活动纪实、现场指导、检查考核等常态化机制，在落实好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、对党员进行民主评议等党内政治生活制度有举措、有成效，同时，创新组织生活的内容和形式，开展特色鲜明的主题党日、微党课等党内活动，提高吸引力，增强实效性。

培育重点6：教师党支部的组织创新和作用发挥。优化支部设置，大力推进教师党支部进教研室、重点学科、重点实验室、重大项目组、课题组等新兴团队，重点遴选培育科研创新型团队教师党支部，打造“科研+党建”高地，推动中心工作与党建工作的紧密结合，切实发挥教师党支部在教学科研管理服务中的战斗堡垒作用。

（三）学生党建工作示范点。认真按照《普通高等学校学生党建工作标准》要求，全面加强学生党建工作。

培育重点7：积极探索党务信息化和“互联网+党建”模式。运用党建信息化手段，实现党务智慧管理，利用党员管理信息系统及大数据分析提高学生党员发展、教育、管理和服务的精细化水平。充分利用微信、微博等新媒体，大胆创新学生党建与思政工作的理念、内容和方式，打造大学生党建专属新媒体品牌。

培育重点8：切实提高大学生发展党员工作质量。在加强统筹规划、强化教育培养、严把标准条件、严格发展程序、实施质量监控等方面探索出一整套好经验好做法，形成系统、规范、优质、高效的发展党员工作模式。

三、培育办法

以党总支为单位申报建设示范点，原则上申报1项，可申报学院党建、教工党建、学生党建工作示范点中的某1项，也可以按上述示范点下的培育重点申报。每个培育重点遴选出1个示范点，全校共评选8个培育重点示范点。示范点培育与建设以两年为一个周期，每个周期按照申报认定、创建达标、中期评估、验收巩固四个阶段进行。此次申报、建设工作从2018年6月开始至2020年6月下旬结束。

第一阶段：申报认定阶段（2018年6月-7月）。各二级单位党组织对照基层党建示范点创建标准，结合本单位实际，对近年来党建工作的成功做法和特色经验进行深入挖掘和总结，在此基础上，填写申报表（见附件），并于7月10日前完成申报表上报工作。校党委组织部将组成评审组，结合平时工作实际，对基层党建工作示范点材料进行审核评议，并视情进行实体考察。7月下旬，研究确定校级示范点。

第二阶段：创建达标阶段（2018年7月-2019年7月）。校级党建工作示范点需根据创建要求，着力加强示范点的建设和提升。该阶段工作主要内容：（1）创建单位要进一步制定详细具体的创建方案，成立组织领导机构，及时召开创建工作动员大会，确定责任人，明确阶段性目标，强化推进措施，抓紧实施培育。（2）对照创建标准和工作要求，坚持软件建设和硬件建设、整体规划和具体实施、单位特色和统一标准有机结合，按计划、分步骤开展培育工作，真正将示范点打造成过硬典型。（3）每个示范点至少新增2项工作创新内容、新增1个工作载体，促进创建活动纵深推进。

第三阶段：中期评估阶段（2019年8月）。校党委组织部将对示范点培育建设工作进行中期质量评估。具体内容：（1）检查创建工作各阶段实施情况，指导示范点的建设培育；（2）对培育措施不力、效果不明显的党组织进行预警提醒。

第四阶段：验收巩固阶段（2019年9月-2020年6月）。各示范点根据中期评估的意见建议加强整改、完善和提升。2020年6月，校党委组织部对各示范点开展项目验收工作。主要内容：（1）各创建单位总结提炼经验、撰写总结汇报材料申报验收，同时提交“四个一”成果：即，形成一套具体、简便易行、可复制的经验，高质高效运作1个示范点公众微信平台，制作1个示范点建设微视频，汇编1本示范点建设成果资料；（2）校党委组织部在认真审查各示范点的总结汇报材料的基础上，通过实地考察、听取专题汇报进行现场综合验收认定；（3）上报校党委审定，对认定达标的，在“七一”前后对新成果予以集中展示、宣传推广。

四、工作保障

1.组织保障。各二级单位党组织要把培育和建设示范点纳入推进基层党组织标准化建设实践工作，纳入党建质量提升行动计划中，增强党建主体意识和党建品牌意识，注重研究提升本单位党建工作的基础和特色，组织精干力量，扎实做好示范点申报、建设、培育的各项工作。

2.工作制度。学校将通过组织中期评估检查、召开示范点工作推进会、座谈会、总结会，发挥示范点建设的引领导向作用，强化宣传引导，及时提炼和宣传党建示范点建设中的新鲜成果和典型经验，并在此基础上注意做好成果转化，有计划、有步骤地把点上的经验做法及时推广到面上去，充分发挥党建示范点的引导、带动和辐射作用。建立激励保障机制，对重视示范点建设的基层党组织和党员，给予工作支持、业务指导和表彰表扬，并将示范点建设工作纳入各二级单位党组织书记抓党建述职评议考核和学校党建工作考核，全校上下形成凝心聚力齐抓党建的良好导向和氛围。

3.经费支持。通过配套专项经费，着力在培育典型、多出成果、力出精品上下功夫。校级党建工作示范点，校党委组织部从返还的党费中将给予0.3万元的专项建设经费支持。

附件：正规det365登录网站党建工作示范点申报表

中共正规det365登录网站委员会组织部

2018年6月12日