各党总支、教师党支部：

根据中共教育部党组、安徽省委组织部、省委教育工委关于高校教师党支部书记“双带头人”培育工程实施意见的要求，现决定组织全校各二级学院党总支对教师党支部书记“双带头人”培育工程实施情况进行全面自查，有关要求如下。

一、自查时间

2019年5月6日-5月22日

二、自查内容

教师党支部书记“双带头人”培育工程推进情况、工作成效、存在问题及原因分析、下一步工作打算等。重点对照教师党支部书记“双带头人”培育任务，检查“双带头人”教师党支部书记选任培养和教育管理的情况。

（一）工作推进情况

1.对标上级要求，自查贯彻落实情况。围绕“双带头人”教师党支部书记2020年全面达标的目标任务，重点对照中共中央组织部、中共教育部党组制定的《高校党建工作重点任务》（组通字〔2018〕10号）、《中共教育部党组关于高校教师党支部书记“双带头人”培育工程的实施意见》（教党〔2018〕26号）、《中共安徽省委教育工委关于推进省属高校基层党组织标准化建设的实施意见》（皖教工委〔2017〕56号）和《中共正规det365登录网站委员会关于实施“双带头人”培育工程 进一步加强教师党支部书记队伍建设的实施方案》（党委〔2017〕85号）等要求，查找具体的实施方案是否切合实际，制定的年度计划是否有操作性。

2.纳入基层党建工作重点情况。纳入二级学院党建工作、干部人才队伍建设、事业发展整体规划和年度工作要点。列入二级学院党建工作责任制，作为党建工作考核和党组织换届考察的重要内容，作为各级党组织书记抓党建工作年度述职评议考核的重要内容等。

3.发挥政治核心作用情况。有关教师党建工作，包括教师党支部书记、支部委员选拔任用以及教师党员队伍建设等工作，由有关教师党支部先讨论，报所在学院党总支委员会集体研究决定；涉及二级院办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等重大事项，应由有关教师党支部先讨论，报所在学院党总支委员会研究后，再提交学院党政联席会议讨论决定。各二级学院党总支要制定具体办法，在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题上把好政治关，加强对学院（系）学术组织的引导，管好各类思想文化阵地。

4.相关制度落实情况。学院党总支每学期至少开展1次专题研究和专项督查，每年对教师党支部书记队伍建设情况进行总结分析。做好按期换届工作，选配符合“双带头人”条件的教师党支部书记。指导推进“双带头人”教师党支部书记工作室建设。发挥“双带头人”教师党支部书记示范引领作用等。

（二）队伍建设情况

1.教师党支部现状。包括教师党支部设置、数量，教师党员数量、结构等是否符合基层党组织标准化规范化建设要求。

2.教师党支部书记队伍情况。包括教师党支部书记数量、结构，“双带头人”教师党支部书记数量、分布、占比等。2019年9月前，“双带头人”占比能否达到85%的要求；2020年9月前，“双带头人”占比能否达到100%的要求；

3.“双带头人”教师党支部书记作用发挥情况。包括履行基本职责，聚焦党建重点任务，强化教师党支部政治功能，推进中心工作任务落实，促进党建工作与教学科研融合，参与本单位重要事项讨论决策，做好教师思想政治工作等。

（三）存在的问题

在教师党支部书记“双带头人”培育工程实施过程中，遇到哪些实际困难和具体问题，特别是相关保障措施情况（如出台政策措施，在干事平台、发展空间、工作条件、待遇保障等方面支持教师党支部书记“双带头人”培育工作，落实“双带头人”教师党支部书记选拔任用、教育培训、职称评聘、评先评优、津贴补贴等待遇），有何意见和建议。

三、有关要求

请各二级学院党总支认真对照上述自查内容，认真梳理总结2017年以来工作开展情况，形成自查报告及统计表（见附件1），请于5月22日（周三）前报送至党委组织部，邮箱：[email protected]，联系电话：2871018。

自查过程中发现的问题或不足，请各二级学院党总支按照即知即改的要求，加大工作力度，强化统筹协调，不断完善举措，及时落实到位。

附件：1.教师党支部书记“双带头人”培育情况相关统计表（表1-4）

2.有关上级文件

  附件下载                

                 中共正规det365登录网站委员会组织部

                      2019年5月6日